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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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被辞退并且不赔偿
老板因为9月3号下午从库房搬过来的物品我没有及时整理，于是周六我上级经理打电话通知我准备投简历，并让我重新找工作，周一的时候我上级经理告诉我，辞退我会给一个月补偿金，但是周二让我交接工作点时候却没有提到，就说公司缩编劝退，于是我没有办法只能交接工作，这个公司属于非法辞退嘛，我可以去仲裁吗，可惜没有实质性的证据，会不会败诉。
你好，在性质上属于非法辞退，但因为你没有实质性证据，申请劳动仲裁可能会败诉。
此复
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